Ingénieur ressources matérielles Bergerac

L'exigence de proposer un parcours de soins
de qualité, individualisé, coordonné et sécurisé.

TRAVAILLER AU CH SAMUEL POZZI PERMET DE BÉNÉFICIER :

Le CH de Bergerac est l’établissement hospitalier du grand bergeracois, situé dans le sud de la Dordogne. Doté d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire de 6 salles, de 10 services d’hospitalisation dont une Maternité, d’un plateau d’imagerie, d’un laboratoire de biologie médicale et d’une pharmacie à usage interne, notre hôpital met l’accent sur la qualité des soins et le bien-être, à la fois pour les patients et les professionnels de santé.

DESCRIPTION DU POSTE : INGENIEUR RESPONSABLE DES RESSOURCES MATERIELLES

  • Fonctions :
    –    Organisation, pilotage et contrôle des activités de la fonction technique, dans le cadre du projet d’établissement
    –    Animation du service technique
    Mission(s) spécifique(s) :
    –    Conduite et coordination des opérations de travaux
    –    Conduite de la stratégie d’équipements techniques
    –    Conduite du schéma de développement / schéma directeur
    –    Définition de la politique de maintenance des équipements
    –    Mise en place de la politique qualité du service technique
    –    Coordination et supervision du service technique
  • Profil recherché : Connaissances et qualifications requises (diplômes, permis) :
    –    Niveau ingénieur recherché
    –    Maîtrise des règlementations relatives aux équipements et aux travaux
    –    Logiciel dédié à la maintenance (GMAO)
    –    Utilisation des logiciels bureautiques : Word, Excel, messagerie
    –    Sens du relationnel
    –    Capacité d’organisation et de priorisation
    Qualités attendues et savoir-faire requis :
    –    Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique au domaine d’activité
    –    Fortes qualités de management des équipes techniques, qualités de meneur d’hommes et de femmes recherchées
    –    Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
    –    Connaître les stratégies de l’établissement et contribuer à leur mise en oeuvre dans son domaine
    –    Savoir communiquer auprès des acteurs institutionnels
    –    Conduite de projets

Conditions de travail

Conditions d’exercice (rythmes de travail, horaires en vigueur au CH, quotité de temps de travail, contraintes particulières) : est susceptible d’intégrer les gardes administratives de direction en fonction du profil

PROPOSER VOTRE CANDIDATURE :

CV et lettre de motivation à adresser à recrutement.grh@ch-bergerac.fr

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Pourquoi nous rejoindre ?

Qui sommes-nous ?

Photo du Directeur de l'hôpital

M. Mathieu LABAT

Directeur

Dr Joëlle FACH

Présidente CME

Directrice des ressources humaines CH Bergerac

Mme Loreleï MIROT

Directrice des ressources humaines et des affaires médicales

Contact secrétariat des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Tél :
05.53.73.48.39

Mail :
recrutement.grh@ch-bergerac.fr