Cadre de santé Bergerac

L'exigence de proposer un parcours de soins
de qualité, individualisé, coordonné et sécurisé.

TRAVAILLER AU CH SAMUEL POZZI PERMET DE BÉNÉFICIER :

Le CH de Bergerac est l’établissement hospitalier du grand bergeracois, situé dans le sud de la Dordogne. Doté d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire de 6 salles, de 10 services d’hospitalisation dont une Maternité, d’un plateau d’imagerie, d’un laboratoire de biologie médicale et d’une pharmacie à usage interne, notre hôpital met l’accent sur la qualité des soins et le bien-être, à la fois pour les patients et les professionnels de santé.

DESCRIPTION DU POSTE psychologue H/F :

  • Type de contrat : CDI
  • Missions :
    • Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l’équipe mobile
    • Favoriser l’accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille
    • Réaliser des transmissions et tracer l’activité
    • Contribuer à la formation des équipes en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs
    • Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs
    • Prendre en charge les patientes et /ou leur conjoint, adressés au psychologue par les gynécologues obstétriciens ou sages-femmes
  • Date de prise de poste : dès que possible
  • Profil recherché :
    • Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie
    • Permis de conduire.


    Compétences requises :

    • Animer des groupes et des temps d’analyse des pratiques
    • Ajuster les modes d’intervention en fonction du patient
    • Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
    • Concevoir et animer des formations à l’usage des professionnels de santé
    • Capacité d’écoute et d’analyse des situations
    • Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
    • Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire
    • Capacité d’adaptation et d’intégration
    • Rigueur et curiosité intellectuelle
    • Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées
    • Capacités relationnelles, pédagogiques
    • Capacité à travailler sur son implication personnelle

Conditions de travail

  • Durée et temps de travail proposés (horaires, jours,…) : Temps de travail 100% – temps de travail partagé (50% – 50%) entre l’Équipe Mobile d’Accompagnement en Soins Palliatifs (EMASP) et la maternité
  • Lieu de travail : centre hospitalier de Bergerac
  • Rémunération : Selon statut et règlementation

PROPOSER VOTRE CANDIDATURE :

CV et lettre de motivation à adresser à recrutement.grh@ch-bergerac.fr

Formulaire de candidature

Pourquoi nous rejoindre ?

Qui sommes-nous ?

Photo du Directeur de l'hôpital

M. Mathieu LABAT

Directeur

Dr Joëlle FACH

Présidente CME

Directrice des ressources humaines CH Bergerac

Mme Loreleï MIROT

Directrice des ressources humaines et des affaires médicales

Contact secrétariat des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Tél :
05.53.73.48.39

Mail :
recrutement.grh@ch-bergerac.fr