Date de prise de poste : Dès que possible

Missions : – Diagnostiquer, pronostiquer et suivre le travail des parturientes, en lien avec l’équipe pluri professionnelle si nécessaire
– Réaliser les accouchements eutociques en respectant le projet de naissance dans la mesure du possible
– Pendant le travail et l’accouchement, adopter des pratiques susceptibles de favoriser le lien mère-enfant et un bon démarrage de l’allaitement maternel. »
– Prendre en charge les patientes du secteur d’hospitalisation
– Prise en charge des consultations d’urgence gynéco obstétricales
Prise en charge médicale
– Pratiquer les consultations de grossesse et/ou de terme et /ou post natales, en urgence ou programmées.
– Assurer l’aide à l’anesthésiste lors de pose de péridurale et la surveillance pendant tout le travail.
– Assurer la surveillance de l’accouchement ou de la grossesse de manière autonome dans le cadre de la physiologie et, selon les conduites à tenir prescrites par le médecin de garde en cas de pathologie
– Accompagner la naissance en veillant à la sécurité des patientes et des nouveau-nés
– Accueillir le nouveau-né et être attentive à son adaptation physiologique
– Accompagner l’allaitement
– Accueillir et prendre en charge les parturientes la veille de césarienne programmée, les transferts in utéro, les patientes dans le cadre des IVG médicamenteuses
– Savoir préparer l’injection de Méthotrexate dans le traitement de la GEU
– Participer au staff obstétrical hebdomadaire dans la mesure du possible
– Réajuster chaque matin la liste des personnels médicaux de garde ou d’astreinte sur le tableau de garde
– Transmettre les informations écrites, informatiques et orales pour garantir la continuité des soins
– Prendre connaissance des rendez-vous d’activité programmée (consultation et hospitalisation)
– Travailler dans le respect du code de déontologie des sages-femmes
– Veiller au respect du secret

COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE
– Etre capable de gérer 1 équipe : AP / AS
– Etre capable de déléguer certaines tâches dans la limite de leurs compétences aux AP / AS
– Etre capable d’assurer l’organisation et la gestion du secteur de salle de naissances ou en hospitalisation en lien avec les médecins et l’équipe pluri professionnelle si besoin
– Etre capable d’encadrer 1 ou des étudiants

CONNAISSANCES
– Connaissances du champ de compétences de la sage femme
– Connaissance de la physiologie de la grossesse et plus particulièrement de l’accouchement, de la délivrance et de l’adaptation à la vie extra utérine
– Connaissances de base en échographie
– Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses spécifiques pour les patientes et les nouveau-nés
– Connaissance de la législation encadrant la naissance en France (dont : accouchements sous X, MFIU, IMG)
– Connaissance du circuit des dossiers et des patients au CHSP
– Utilisation des protocoles et procédures : Bluemedi
– Actualisation régulière des compétences des sages femmes